Search
Now showing items 1-6 of 6
Sağlık Kurumlarında Sosyal Kaytarma, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Değerlendirilmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)
Job sharing among healthcare professionals involved in the delivery of health care; It reveals that the work performed cannot be carried out by only one professional group and that health institutions consist of an ...
Sağlık Kurumlarında Hizmet Hatası Telafi Stratejilerinin Müşteri Memnuniyeti ve Yeniden Satın Alma Niyeti Üzerine Etkisi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)
Due to the unique characteristics of health services, it is inevitable that service failure occur in the service delivery process. Service failures cause dissatisfaction and complaints of customers purchasing service from ...
Sağlık Çalışanlarında İşe Cezbolma, İşe Yabancılaşma ve Performans Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi.
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-01-31)
Although work engagement has previously entered foreign literature as one of the precursor subjects of the positive psychology movement, it has yet to receive its rightful place in the Turkish literature of today. On the ...
Sağlık Kurumlarında Alturistik Liderliğin Hekim Hemşire İşbirliği ve Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkileri
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)
Altruism is the behavior of helping another person without expecting any rewards. Altruistic
leadership refers to a leadership style that focuses on the needs of their subordinates. It is stated
that human oriented ...
Sağlık Kurumlarında Stratejik Değişim, Yenilikçi Performans, Üst Yönetim Ekibi Davranış Bütünleşmesi ve Örgüt Kültürü Arasındaki İlişkilerin Değerlendirilmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024-01-22)
It is important for healthcare organizations to update their strategies, continuously follow the trends in the sector, support their employees with continuous training and development opportunities and encourage innovation ...
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Öğrenme, İşten Ayrılma Niyeti ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Değerlendirilmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
The ability of health institutions to adapt to the ever-developing and changing environment and to respond to society's increasing expectation of quality service brings the concept of organizational learning to the fore. ...