dc.contributor.advisor | Yereli, Ahmet Burçin | |
dc.contributor.author | Kara, Tuncay | |
dc.date.accessioned | 2018-11-07T11:58:36Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.date.submitted | 2018-09-18 | |
dc.identifier.citation | APA | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11655/5361 | |
dc.description.abstract | Steadily growing demand related to health services’ quantity and quality has been
observed in globe. This demand resulted a financial burden to all countries’ social
security systems to provide necessary health services sufficiently. Dealing with this
increasing healthcare demands forced countries to glance at social security institutes’
health expenditures. To provide control on this expenditures, policy makers need
financial forecasting reports of healthcare demands. According to literature income is
placed as main factor among crucial factors what affects people’s behaviour in market.
In this economical perspective, thinking income and unemployment issues as main
factors which affect household behaviours may will be rational and scientific. In this
study, for different unemployment levels of Turkey’s made a prediction for Turkish
Social Security Institution’s health expenditure levels for 2016-2025 years through
factors may affect income level. In study, Unemployment was assumed as effective
factor to shape households behavior. In results, it is detected that unemployment level
has slightly positive way effect on health expenditure of Social Security Institution of
Turkey. Results show that unepmloyment increase health expenditures via utilization
policies from health services and health externalities. High unemployment level brings
together high health expenditure of Social Security Institution. It is thought that if an
unemployment level is getting higher, in families’ income level is getting decreased and
socio-economic conditions can be worse. Also, unemployment accelerate poverty in
public and probably this phonemenon effect individuals health. It is thought that
struggling with unemployment may make contribution to health levels because
unemployment potentially can affect individuals health and health needs in negative
way. | tr_TR |
dc.description.tableofcontents | İÇİNDEKİLER
KABUL VE ONAY ......................................................................................................... i
BİLDİRİM .................................................................................................................... ii
ETİK BEYAN .............................................................................................................. iv
TEŞEKKÜR .................................................................................................................. v
ÖZET .......................................................................................................................... vi
ABSTRACT ................................................................................................................. vii
İÇİNDEKİLER ........................................................................................................... viii
TABLOLAR DİZİNİ .................................................................................................... xi
ŞEKİL DİZİNİ ............................................................................................................ xiii
GRAFİKLER DİZİNİ ................................................................................................. xiv
GİRİŞ ........................................................................................................................... 1
BÖLÜM 1: SAĞLIK HARCAMALARINDA BENZETİME GENEL BAKIŞ .................. 2
1.1. SORUN CÜMLESİ .............................................................................................. 4
1.2. ARAŞTIRMANIN AMACI .................................................................................. 6
1.3. BENZETİM ÇALIŞMASININ ÖZGÜNLÜĞÜ VE ÖNEMİ .................................. 7
1.4. HİPOTEZLER .................................................................................................... 8
1.5. BENZETİM ÇALIŞMALARININ KISITLILIKLARI .......................................... 8
1.6. ÇALIŞMANIN SINIRLARI ................................................................................. 9
BÖLÜM 2: SAĞLIK FİNANSMAN SİSTEMLERİNİN KISA TARİHÇESİ VE TÜRK
SAĞLIK FİNANSMAN SİSTEMİ ............................................................................... 11
2.1. SOSYAL SAĞLIK SİGORTACILIĞI ................................................................ 11
2.2.VERGİLERLE FİNANSMAN ............................................................................ 13
2.3. CEPTEN ÖDEMELER ...................................................................................... 14
2.4. TÜRK SAĞLIK FİNANSMAN SİSTEMİNİN GENEL YAPISI .......................... 15
BÖLÜM 3: SAĞLIK HARCAMALARINA YÖNELİK SAYISAL ÇALIŞMALARDA
GELİŞMELER ........................................................................................................... 19
ix
3.1. FİYATLARA VE ZAMAN SERİLERİNE YÖNELİK TAHMİNLEME
ÇALIŞMALARININ ORTAYA ÇIKIŞI: .................................................................. 19
3.2. SAĞLIK HARCAMALARINI ÖNGÖRMEYE YÖNELİK DEĞİŞKENLER ...... 20
3.3.SAĞLIK HARCAMALARINA İLİŞKİN DAHA ÖNCE GERÇEKLEŞTİRİLMİŞ
TAHMİNLEME VE BENZETİM ÇALIŞMALARI .................................................. 32
3.4. KADIN İSTİHDAMI ......................................................................................... 35
3.5. YAŞLANMA VE DİĞER ETMENLER .............................................................. 36
3.6. İSTİHDAM DÜZEYİ VE SAĞLIK HARCAMALARI ........................................ 38
3.7. ALANA İLİŞKİN YAPILAN BAZI ÇALIŞMALAR ........................................... 39
BÖLÜM 4: METODOLOJİ, ARAŞTIRMA TASARIMI VE ÇÖZÜMLEME ................ 42
4.1. DAĞILIMLAR .................................................................................................. 42
4.2. REGRESYON ................................................................................................... 43
4.3. SİMÜLASYON .................................................................................................. 43
4.4. VERİ ................................................................................................................. 44
4.5. VERİ ANALİZİ ................................................................................................. 48
4.6. MODEL TAHMİNLEME .................................................................................. 79
4.7. SİMÜLASYON AŞAMASI ................................................................................ 89
BÖLÜM 5: TARTIŞMA .............................................................................................. 95
BÖLÜM 6: SONUÇ VE ÖNERİLER ........................................................................... 99
KAYNAKÇA ............................................................................................................ 101
EK 1. TEZ ÇALIŞMASI ORJİNALLİK FORMU ..................................................... 105
EK 2. TEZ ÇALIŞMASI ETİK KOMİSYON MUAFİYET FORMU ........................... 106 | tr_TR |
dc.description.tableofcontents | İÇİNDEKİLER
KABUL VE ONAY ......................................................................................................... i
BİLDİRİM .................................................................................................................... ii
ETİK BEYAN .............................................................................................................. iv
TEŞEKKÜR .................................................................................................................. v
ÖZET .......................................................................................................................... vi
ABSTRACT ................................................................................................................. vii
İÇİNDEKİLER ........................................................................................................... viii
TABLOLAR DİZİNİ .................................................................................................... xi
ŞEKİL DİZİNİ ............................................................................................................ xiii
GRAFİKLER DİZİNİ ................................................................................................. xiv
GİRİŞ ........................................................................................................................... 1
BÖLÜM 1: SAĞLIK HARCAMALARINDA BENZETİME GENEL BAKIŞ .................. 2
1.1. SORUN CÜMLESİ .............................................................................................. 4
1.2. ARAŞTIRMANIN AMACI .................................................................................. 6
1.3. BENZETİM ÇALIŞMASININ ÖZGÜNLÜĞÜ VE ÖNEMİ .................................. 7
1.4. HİPOTEZLER .................................................................................................... 8
1.5. BENZETİM ÇALIŞMALARININ KISITLILIKLARI .......................................... 8
1.6. ÇALIŞMANIN SINIRLARI ................................................................................. 9
BÖLÜM 2: SAĞLIK FİNANSMAN SİSTEMLERİNİN KISA TARİHÇESİ VE TÜRK
SAĞLIK FİNANSMAN SİSTEMİ ............................................................................... 11
2.1. SOSYAL SAĞLIK SİGORTACILIĞI ................................................................ 11
2.2.VERGİLERLE FİNANSMAN ............................................................................ 13
2.3. CEPTEN ÖDEMELER ...................................................................................... 14
2.4. TÜRK SAĞLIK FİNANSMAN SİSTEMİNİN GENEL YAPISI .......................... 15
BÖLÜM 3: SAĞLIK HARCAMALARINA YÖNELİK SAYISAL ÇALIŞMALARDA
GELİŞMELER ........................................................................................................... 19
ix
3.1. FİYATLARA VE ZAMAN SERİLERİNE YÖNELİK TAHMİNLEME
ÇALIŞMALARININ ORTAYA ÇIKIŞI: .................................................................. 19
3.2. SAĞLIK HARCAMALARINI ÖNGÖRMEYE YÖNELİK DEĞİŞKENLER ...... 20
3.3.SAĞLIK HARCAMALARINA İLİŞKİN DAHA ÖNCE GERÇEKLEŞTİRİLMİŞ
TAHMİNLEME VE BENZETİM ÇALIŞMALARI .................................................. 32
3.4. KADIN İSTİHDAMI ......................................................................................... 35
3.5. YAŞLANMA VE DİĞER ETMENLER .............................................................. 36
3.6. İSTİHDAM DÜZEYİ VE SAĞLIK HARCAMALARI ........................................ 38
3.7. ALANA İLİŞKİN YAPILAN BAZI ÇALIŞMALAR ........................................... 39
BÖLÜM 4: METODOLOJİ, ARAŞTIRMA TASARIMI VE ÇÖZÜMLEME ................ 42
4.1. DAĞILIMLAR .................................................................................................. 42
4.2. REGRESYON ................................................................................................... 43
4.3. SİMÜLASYON .................................................................................................. 43
4.4. VERİ ................................................................................................................. 44
4.5. VERİ ANALİZİ ................................................................................................. 48
4.6. MODEL TAHMİNLEME .................................................................................. 79
4.7. SİMÜLASYON AŞAMASI ................................................................................ 89
BÖLÜM 5: TARTIŞMA .............................................................................................. 95
BÖLÜM 6: SONUÇ VE ÖNERİLER ........................................................................... 99
KAYNAKÇA ............................................................................................................ 101
EK 1. TEZ ÇALIŞMASI ORJİNALLİK FORMU ..................................................... 105
EK 2. TEZ ÇALIŞMASI ETİK KOMİSYON MUAFİYET FORMU ........................... 106 | tr_TR |
dc.language.iso | tur | tr_TR |
dc.publisher | Sosyal Bilimler Enstitüsü | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | tr_TR |
dc.subject | Sağlık Hizmetleri Harcamaları | tr_TR |
dc.subject | İstihdam Düzeyi | tr_TR |
dc.subject | Simülasyon | tr_TR |
dc.subject | Sosyal Güvenlik | tr_TR |
dc.title | Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumunun Sağlık Harcamalarının Farklı İşsizlik Senaryolarına Dayalı Olarak Öngörülmesi: Bir Simülasyon Çalışması | tr_TR |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | tr_TR |
dc.description.ozet | Dünya genelinde, sağlık hizmetlerinin nicelik ve niteliğine ilişkin olarak sürekli artan
bir talep gözlemlenmektedir. Bu talep, gerekli sağlık hizmetlerinin karşılanmasında;
ülkelerin sosyal güvenlik sistemleri üzerinde finansal bir yük oluşmasını sonuç
vermiştir. Artan sağlık hizmetleri talebiyle iktisadi olarak başa çıkmak, ülkeler için
sosyal güvenlik kurumlarının sağlık harcamalarını izlemelerini de zorunlu kılmıştır. Bu
harcamalar üzerinde kontrolü sağlayabilmek için politika yapıcılar sağlık hizmetleri
taleplerini öngörür finansal tahmin raporlarına gerek duymaktadırlar. Yazına göre,
sağlık hizmetlerinde talebe yönelik insan davranışlarını etkileyen başlıca etmenler
arasında gelir yer almaktadır. Bu iktisadi bakıştan hareketle, hane halklarının sağlık
hizmetlerine ilişkin talep davranışlarını belirleyici etmenlerin başında gelir ve gelir
düzeyini belirleyen işsizlik olgusunun geldiğini düşünmek akılcı ve bilimsel olacaktır.
Bu çalışmada, iktisadi bakış açısıyla ülkede geliri etkilemesi muhtemel değişkenler
alınarak, farklı işsizlik düzeylerine göre 2016-2025 yılları arası Türk Sosyal Güvenlik
Kurumunun sağlık harcama düzeyleri öngörülmüştür. Çalışmada, işsizliğin hane halkı
davranışlarının biçimlenmesinde güçlü bir etken olduğu varsayılmıştır. İşsizliğin,
Türkiye’nin Sosyal Güvenlik Kurumunun sağlık harcamaları üzerinde düşük pozitif
yönlü etkisi olduğu saptanmıştır. Sonuçlar sağlık hizmetlerinden yararlanım politikaları
ve sağlıkta dışsallığın da etkisiyle, işsizliğin sağlık harcamalarını artırdığını
göstermektedir. Yüksek işsizlik düzeyi Sosyal Güvenlik Kurumunun daha fazla
harcama yapmasına yol açmaktadır. Eğer işsizlik düzeyi yüksek olursa, ailelerin geliri
düşerek, sosyo-ekonomik düzeyin kötüleşeceği kabul edilmektedir. Çünkü işsizlik,
yoksulluğu artırıcı etkisinin yanı sıra kişilerin sağlıklarını da etkilemektedir. Bireylerin
sağlık ve sağlık gereksinimleri üzerinde olumsuz etkisi olması muhtemel olan işsizlikle
mücadelenin sağlık düzeyine katkı sağlayacağı düşünülmektedir. | tr_TR |
dc.contributor.department | Sağlık Yönetimi | tr_TR |
dc.embargo.terms | Acik erisim | tr_TR |
dc.embargo.lift | 2018-11-07T11:58:36Z | |